Document Actions
Aktuelles
Up one levelHerausforderungen des demografischen Wandels meistern
mit Qualifizierung der Mitarbeiter. „Je besser ein Mitarbeiter qualifiziert ist, desto höher ist sein Nutzen für das Unternehmen und gleichzeitig auch seine eigene Arbeitsplatz-Sicherheit“, darin waren sich Dr. Gerhard F. Braun, geschäftsführender Gesellschafter der Karl-Otto-Braun GmbH & Co. KG und die Chefin der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit, Heidrun Schulz, bei einem Informationsaustausch in Wolfstein einig. Für beide ist die Qualifizierung der Arbeitnehmer – der beschäftigten wie der arbeitslosen – ein wichtiger Stellhebel, um das Fachkräfteangebot in der Region nachhaltig zu steigern. „Das alleine wird aber nicht reichen – nur durch einen Mix an sehr unterschiedlichen Maßnahmen kann der drohenden Fachkräfteknappheit gegengesteuert werden. Dafür müssen wir alle, jeder an seinem Platz, Verantwortung übernehmen“, sagten Schulz und Dr. Braun.
KARL OTTO BRAUN gehört zu den besten Arbeitgebern im Mittelstand
Wolfgang Clement verleiht Gütesiegel „Top Job“. Die KARL OTTO BRAUN GmbH & Co. KG zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat die aktuelle Untersuchung im Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs „Top Job“ ergeben. Der Mittelständler überzeugte in der achten Runde der renommierten Wirtschaftsinitiative mit einem krisenfesten und dementsprechend erfolgreichen Personalmanagement. Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement überreicht den Pfälzern diesen Donnerstagabend bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord das begehrte „Top Job“-Gütesiegel.
Kaiserslautern im Kerwefieber